fbpx Skip to content
Wróć do strony domowej
  • Strona główna
  • Darmowy e-book!
  • O mnie i o stronie
  • Dżentelmeńska umowa
  • Kontakt
  • Search
Wróć do strony domowej
  • Search
  • Strona główna
  • Darmowy e-book!
  • O mnie i o stronie
  • Dżentelmeńska umowa
  • Kontakt
analiza

W dzisiejszym wpisie chciałbym przedstawić wam tzw. model sytuacyjny autorstwa Friedemanna Schulz von Thun, niemieckiego psychologa i autora książek związanych z komunikacją i zarządzaniem zespołem, który jest używany do szybkiej analizy sytuacji. Aby cały model nabrał trochę życia, zajrzymy do naszej podlaskiej firmy posłuchać, co ostatnio się tam dzieje. Wielki […]

Analiza sytuacji- 4 kluczowe pytania

pewność siebie pewnym siebie

Pewność siebie przez wielu uważana jest za cechę, którą się po prostu ma. Albo urodziłeś się pewny siebie, albo koniec. W takim razie czy nie ma żadnego sposobu, ani żadnej nadziei, aby osoby, którym brakuje pewności siebie mogły poczuć się lepiej i zyskać więcej komfortu w swoim życiu? Jak zyskać […]

Pewność siebie 2.0 czyli jak być pewnym siebie w trudnej …

Praca marzeń

Kto z nas nie śnił o pracy marzeń? Co jakiś czas w internecie pojawiają się ogłoszenia o wolnym stanowisku testera luksusowych hoteli czy podróżnika, który ma cieszyć się atrakcjami na całym świecie i feed’ować social media. Oczywiście takie ogłoszenia o pracę rozbudzają wyobraźnię, jednak nie na takiej pracy marzeń skupię […]

Praca marzeń czyli jak szukać, żeby znaleźć

Typy pracowników

Każdy człowiek jest wyjątkowy, a mimo to w każdej firmie możemy spotkać się z pewnymi określonymi typami pracowników. Jak z nimi rozmawiać? Jakie są ich mocne i słabe strony? Ostatecznie jakie jest zadanie managera w podejściu do każdego z nich? Wszystko to i nie tylko znajdziecie w dzisiejszym wpisie! W […]

8 typów pracowników, które musisz znać

podwyżka wynagrodzenia

Wynagrodzenie w Polsce to temat, który od zawsze wzbudzał wielkie emocje i nie jest jedynie chłodną statystyką. Jakiś czas temu śledząc polskie media usłyszałem o interesującym projekcie ustawy, który miałby regulować ujawnianie widełek płacowych na poziomie ogłoszenia o pracę (kilka przykładów tutaj czy tutaj). Pomysł został przyjęty z mieszanymi uczuciami, […]

Wynagrodzenie w Polsce- jawne czy poufne?

Czy każda zmiana to dobra zmiana?

Czy zmiana to zawsze poprawa? Słuchając i oglądając reklamy czuję się często wręcz zmuszony do zmiany. Dodatkowo przymus ten jest osładzany wizją natychmiastowych efektów, które wzniosą moje przeciętne życie na całkiem nowy poziom. Nowa dieta, abonament na siłowni czy nauka języków obcych szybko i bez wysiłku. Albo hasło “Rzuć wszystko […]

Czy każda zmiana to dobra zmiana?

small talk pogawędka

Small talk, temat mogłoby się nawet wydawać banalny, szczególnie po serii cięższych wpisów takich jak Trzy role, które musisz znać. Jaką z nich grasz ty w swoim życiu? albo Pytanie na śniadanie czyli jak zadawać pytania?, ale nic bardziej mylnego.  Small talk czy jego polski odpowiednik „pogawędka” pełnią w naszym […]

Small talk w pracy – 10 porad jak i …

feedback niezbędnik managera

Kiedy ponad piętnaście lat temu międzynarodowe koncerny wprowadzały do Polski tajemnicze słowo „feedback”, jego polski odpowiednik „informacja zwrotna” stał się passé. Dlatego w każdej korporacji wszyscy byli zmuszani do dawania sobie mniej lub bardziej umiejętnie „feedbacków”. Z jednej strony cała ta idea gryzła się z polską mentalnością, która w dużym […]

Feedback: jak go dobrze przyjąć w 6 krokach?

1 komentarz
błąd nowicjusza

W dzisiejszym wpisie zajmiemy się błędami początkujących managerów. W jednym z pierwszych wpisów „5 rzeczy do zrobienia przed zostaniem szefem” pisałem, co należy zrobić przed awansem, dlatego dziś omówimy jakich błędów należy unikać tuż po nim. Długo oczekiwany awans stał się faktem i przejmujesz właśnie stery swojego zespołu lub działu? […]

Jak uniknąć 10 błędów początkującego managera?

Praca w Niemczech rekrutacja

Praca w Niemczech i rekrutacja na wolne stanowisko nie różni się co do zasady znacząco od pracy w Polsce. Jednocześnie jest kilka szczegółów, na które warto zwrócić uwagę w czasie rekrutacji. Od jakości i kompletności dokumentów zależy czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, a to już połowa sukcesu w poszukiwaniu […]

Praca w Niemczech: 5 kluczowych dokumentów w czasie rekrutacji

TED TEDx TEDGlobal talks

Tematem dzisiejszego wpisu są najlepsze przemówienia wygłoszone na konferencjach TED, TEDx i TEDGlobal. Co to jest TED? Mało kto nie słyszał jeszcze o marce i jednocześnie inicjatywie zwanej TED. Jest to akronim od słów Technology, Entertainment, Design. Konferencja miała swój debiut w 1984 roku i jak to z debiutami często […]

TED |Najlepsze przemówienia lista Top 10 plus bonus

Metafora boks

Już słynny Tony Robbins w swojej książce „Obudź w sobie olbrzyma” pisał o sile, jaką posiada metafora. Potrafi potężnie wpływać na nasze postrzeganie sytuacji i naszej w niej roli. Niektórzy potrafili odmienić swoje życie ponieważ zmienili metafory przez jakie je postrzegali. Jeśli ktoś widzi siebie jako „rekina biznesu”, będzie reagować […]

Metafora życia czyli jak działa życiowy reaktor nuklearny?

Warto rozmawiać

Warto rozmawiać, więc dziś kontynuujemy temat z zeszłego tygodnia. Uśmiecham się pod nosem, kiedy pomyślę o marketingowym majstersztyku ostatniego posta. Obiecałem wam dwadzieścia porad, a usłyszeliście tylko dziesięć. Dla tych z was, którzy poczuli się oszukani, w ramach przeprosin przygotowałem drugą dziesiątkę porad. W ostatnim wpisie poznaliście już dziesięć punktów, […]

Warto rozmawiać – 20 porad jak robić to lepiej cz. …

Warto rozmawiać

O tym, że warto rozmawiać wielu nie trzeba przekonywać, bo praca rzadko kiedy odbywa się w pojedynkę. O ile nie jesteś samotnym freelancerem schowanym przed światem za swoim monitorem to na co dzień masz całkiem sporo okazji do rozmów z ludźmi. Na stanowisku kierowniczym takie okazje do rozmów wręcz się […]

Warto rozmawiać – 20 porad jak robić to lepiej cz. …

Pytanie na śniadanie

Jak zadawać właściwie pytania? Niby oczywistość, bo pytania zadajemy przecież codziennie. Niby wszyscy wiedzą o co chodzi, ale osobiście bardzo lubię takie „oczywiste” tematy.  Im głębiej wchodzimy w rozważania na ten temat, tym jaśniejsze staje się, że odpowiedź nie jest tak łatwa, jak mogłoby się wydawać. W zależności od celu […]

Pytanie na śniadanie czyli jak zadawać pytania?

Trzy role, które musisz znać.

W ostatnim wpisie rozmawialiśmy o przygotowaniu do objęcia nowej roli szefa, a teraz… ta da niespodzianka! Z nową rolą wiąże się nie jedna, a trzy role, jakie musicie dobrze opanować, aby swobodnie poruszać się po dżungli międzyludzkich zależności. Moją świadomość tego tematu obudziła wspaniała pani trener Beatrice Fehling, a dziś […]

Trzy role, które musisz znać. Jaką z nich grasz ty …

Epic split Volvo niczym szef

Jako okładkę dla tego wpisu wybrałem tzw. Epic Split w wykonaniu Jean Claude’a Van Damme, ponieważ sytuacja po ogłoszeniu nominacji na team leadera/kierownika/managera etc. przypomina ten słynny szpagat- niby szef, a jeszcze nie szef. W języku niemieckim występuje takie słowo jak „Vorfreude”, które dobrze opisuje emocje, jakie towarzyszą waszemu awansowi. […]

5 rzeczy do zrobienia przed zostaniem szefem

Rugdy, tuż przed rozpoczęciem gry

Każdego roku tysiące ludzi w Polsce dostają awans na stanowisko managera, kierownika albo team leadera. Projekt managerowie walczą o osiągnięcie celów nie posiadając odpowiedzialności dyscyplinarnej nad członkami swoich zespołów. Jednocześnie tylko nieliczni szczęściarze mogą liczyć na konkretne merytoryczne wsparcie po awansie. Praktycznie w każdym ogłoszeniu o pracę wspomina się o […]

Awans i co dalej?

Maciej Pawlik niezbednikmanagera.pl

Cześć, jestem Maciek. Tworzę tego bloga dla was i z wami, aby zarządzanie ludźmi było mniej stresujące zarówno dla zarządzających, jak i zarządzanych!

Dołącz do mnie na Facebooku

Niezbednikmanagera.pl- konkretnie o zarządzaniu sobą i innymi

Dołącz do nas

  • facebook
  • mail
  • twitter
  • linkedin

Kategorie

  • Kariera
  • Polecam
  • Praca nad sobą
  • Praca z innymi

Przydatne linki

PRACA MANAGER

Jobsora – Praca Managera

Wpisy na czasie

  • Podwyżka wynagrodzenia: Co zrobić, aby ją dostać? – 10 skutecznych zasad
  • Zasada 4 E i 1 P, czyli jak zatrudniać zwycięzców wg Jacka Welch’a
  • Urlop wypoczynkowy w zespole, czyli 3 ważne sprawy odnośnie planowania roku

Tagi

100dni analizy Exportex feedback komunikacja testy

Nawigacja postów

  • Nowszy post Nowszy post
    • 1
    • 2
Polityka prywatności

Polityka prywatności dostępna jest tutaj.

zBLOGowani.pl

© 2021 Niezbędnik Managera – Wszelkie prawa zastrzezone

Napędzany WP – Designed with the Customizr theme

Ta strona używa plików cookie. W każdej chwili możesz z nich zrezygnować. Cookie settingsZaakceptuj
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.