Praca nad sobą

dzieci dorośli

5 cech, jakich jako dorośli możemy uczyć się od dzieci

Jako dorośli lubimy patrzeć na dzieci z góry uważając, że jeszcze nie rozumieją „prawdziwego” świata. Z takiej perspektywy ciężko zauważyć, że dzieci zostały uzbrojone przez matkę naturę w cechy, które pozwalają im przeżyć, co oznacza w praktyce bardzo szybki rozwój i umiejętność dostosowania się do zmieniających się warunków. Dzisiaj chciałbym… Czytaj więcej »5 cech, jakich jako dorośli możemy uczyć się od dzieci
analiza

Analiza sytuacji- 4 kluczowe pytania

W dzisiejszym wpisie chciałbym przedstawić wam tzw. model sytuacyjny autorstwa Friedemanna Schulz von Thun, niemieckiego psychologa i autora książek związanych z komunikacją i zarządzaniem zespołem, który jest używany do szybkiej analizy sytuacji. Aby cały model nabrał trochę życia, zajrzymy do naszej podlaskiej firmy posłuchać, co ostatnio się tam dzieje. Wielki… Czytaj więcej »Analiza sytuacji- 4 kluczowe pytania
pewność siebie pewnym siebie

Pewność siebie 2.0 czyli jak być pewnym siebie w trudnej sytuacji?

Pewność siebie przez wielu uważana jest za cechę, którą się po prostu ma. Albo urodziłeś się pewny siebie, albo koniec. W takim razie czy nie ma żadnego sposobu, ani żadnej nadziei, aby osoby, którym brakuje pewności siebie mogły poczuć się lepiej i zyskać więcej komfortu w swoim życiu? Jak zyskać… Czytaj więcej »Pewność siebie 2.0 czyli jak być pewnym siebie w trudnej sytuacji?
Czy każda zmiana to dobra zmiana?

Czy każda zmiana to dobra zmiana?

Czy zmiana to zawsze poprawa? Słuchając i oglądając reklamy czuję się często wręcz zmuszony do zmiany. Dodatkowo przymus ten jest osładzany wizją natychmiastowych efektów, które wzniosą moje przeciętne życie na całkiem nowy poziom. Nowa dieta, abonament na siłowni czy nauka języków obcych szybko i bez wysiłku. Albo hasło “Rzuć wszystko… Czytaj więcej »Czy każda zmiana to dobra zmiana?
feedback niezbędnik managera

Feedback: jak go dobrze przyjąć w 6 krokach?

Kiedy ponad piętnaście lat temu międzynarodowe koncerny wprowadzały do Polski tajemnicze słowo „feedback”, jego polski odpowiednik „informacja zwrotna” stał się passé. Dlatego w każdej korporacji wszyscy byli zmuszani do dawania sobie mniej lub bardziej umiejętnie „feedbacków”. Z jednej strony cała ta idea gryzła się z polską mentalnością, która w dużym… Czytaj więcej »Feedback: jak go dobrze przyjąć w 6 krokach?
błąd nowicjusza

Jak uniknąć 10 błędów początkującego managera?

W dzisiejszym wpisie zajmiemy się błędami początkujących managerów. W jednym z pierwszych wpisów „5 rzeczy do zrobienia przed zostaniem szefem” pisałem, co należy zrobić przed awansem, dlatego dziś omówimy jakich błędów należy unikać tuż po nim. Długo oczekiwany awans stał się faktem i przejmujesz właśnie stery swojego zespołu lub działu?… Czytaj więcej »Jak uniknąć 10 błędów początkującego managera?
Metafora boks

Metafora życia czyli jak działa życiowy reaktor nuklearny?

Już słynny Tony Robbins w swojej książce „Obudź w sobie olbrzyma” pisał o sile, jaką posiada metafora. Potrafi potężnie wpływać na nasze postrzeganie sytuacji i naszej w niej roli. Niektórzy potrafili odmienić swoje życie ponieważ zmienili metafory przez jakie je postrzegali. Jeśli ktoś widzi siebie jako „rekina biznesu”, będzie reagować… Czytaj więcej »Metafora życia czyli jak działa życiowy reaktor nuklearny?
Trzy role, które musisz znać.

Trzy role, które musisz znać. Jaką z nich grasz ty w swoim życiu?

W ostatnim wpisie rozmawialiśmy o przygotowaniu do objęcia nowej roli szefa, a teraz… ta da niespodzianka! Z nową rolą wiąże się nie jedna, a trzy role, jakie musicie dobrze opanować, aby swobodnie poruszać się po dżungli międzyludzkich zależności. Moją świadomość tego tematu obudziła wspaniała pani trener Beatrice Fehling, a dziś… Czytaj więcej »Trzy role, które musisz znać. Jaką z nich grasz ty w swoim życiu?