fbpx Skip to content
Wróć do strony domowej
  • Strona główna
  • Darmowy e-book!
  • O mnie i o stronie
  • Dżentelmeńska umowa
  • Kontakt
  • Search
Wróć do strony domowej
  • Search
  • Strona główna
  • Darmowy e-book!
  • O mnie i o stronie
  • Dżentelmeńska umowa
  • Kontakt
„Przywódca przyszłości” Jacob Morgan

Recenzja książki "Przywódca przyszłości", czyli wizja świata w 2030 roku

Jak będzie wyglądać przyszłość? To pytanie, przede wszystkim w trudnych czasach, ...

Czytaj dalej »
zaangażowanie

Co zrobić, aby tworzyć kulturę zaangażowania w firmie?

Zespoły i przedsiębiorstwa z wysokim poziomem zaangażowania swoich pracowników ...

Czytaj dalej »
job hopping

Job hopping — czy to się może opłacić?!

Termin „job hopping” odnosi się do praktyki posiadania wielu miejsc ...

Czytaj dalej »
TikTok niezbednikmanagera.pl

Nowości na TikToku 01-17.10.2021

Cześć, dzisiaj chciałbym się z wami podzielić filmami, jakie ostatnio wrzucałem ...

Czytaj dalej »
„Przywódca przyszłości” Jacob Morgan

Jak będzie wyglądać przyszłość? To pytanie, przede wszystkim w trudnych czasach, nabiera szczególnego znaczenia. W naszym kontekście naturalną jest kwestia przywództwa i zarządzania ludźmi. 10 lat to stosunkowo niedługi okres, a jednak wspominając moją Nokię E72 czy ogólną dominację w tamtym czasie telefonów BlackBerry mam wrażenie, że minęły już całe […]

Recenzja książki „Przywódca przyszłości”, czyli wizja świata w 2030 roku

zaangażowanie

Zespoły i przedsiębiorstwa z wysokim poziomem zaangażowania swoich pracowników osiągają lepsze wyniki na tle konkurentów. Dane statystyczne pokazują dobitnie, jak silna jest to zależność. Jednocześnie w Polsce mamy do czynienia z kulturą braku zaangażowania w pracy. Jak w takim razie budować zaangażowanie, które pozwoli  na stworzenie solidnej więzi z przedsiębiorstwem […]

Co zrobić, aby tworzyć kulturę zaangażowania w firmie?

job hopping

Termin „job hopping” odnosi się do praktyki posiadania wielu miejsc pracy w stosunkowo krótkim czasie. Zazwyczaj definiuje się to jako zajmowanie kolejnych stanowisk przez okres krótszy niż dwa lata. Częste zmiany pracy, kiedyś postrzegane jako negatywny znak w CV, dziś stały się dużo bardziej powszechne w naszym środowisku pracy. Istnieje […]

Job hopping — czy to się może opłacić?!

TikTok niezbednikmanagera.pl

Cześć, dzisiaj chciałbym się z wami podzielić filmami, jakie ostatnio wrzucałem na TikToka. Maksymalny czas 3 minut na film sprawia, że skupiam się na szybkich poradach, które mają na celu zwrócenie waszej uwagi na dane zagadnienie. Jeśli jesteście zainteresowani dłuższymi formami, które mógłbym zamieścić na YouTube, to dajcie mi znać […]

Nowości na TikToku 01-17.10.2021

TikTok

Moi drodzy, jak zapewne zauważyliście, w ostatnim czasie wzrosła moja aktywność bazująca na materiałach wideo. Od kilku tygodni jestem szczególnie aktywny na platformie TikTok i muszę powiedzieć, że nagrywanie krótkich wideo sprawia mi sporo satysfakcji. Widzę też po ilości reakcji, że taka forma wzbudza wasze zainteresowanie. W drugiej fazie będę […]

Petarda! niezbednikmanagera.pl na TikTok

Work Life Balance Aneta Wątor

Moi drodzy, drugi konkurs zorganizowany przez niezbednikmanagera.pl we współpracy z wydawnictwem Onepress został oficjalnie zakończony, a nagrody trafiły już w ręce zwycięzców! W czasie wywiadu z Anetą Wątor poprosiliśmy naszych widzów o podzielenie się z nami ich definicją work-life balance i zdradzenie nam, w jakim miejscu się aktualne znajdują. Zwycięzcą […]

Work-Life Balance — wyniki drugiego konkursu

Jak to powiedzieć Łada Drozda

Moi drodzy, pierwszy konkurs zorganizowany przez niezbednikmanagera.pl we współpracy z wydawnictwem Onepress przechodzi do historii. W czasie wywiadu z psycholożką Ładą Drozdą poprosiliśmy naszych widzów o podzielenie się z nami ich trudną rozmową, która ostatecznie zakończyła się sukcesem. Zwycięzcą konkursu została pani Marlena, do której powędrowała książka „Jak to powiedzieć?”. […]

Jak to powiedzieć? – Wyniki pierwszego konkursu

pierwszy dzień w pracy

Pierwszy dzień w nowej pracy wiąże się ze sporym stresem. Skok w nieznane po kilku czasem nawet kilkunastu latach w poprzedniej firmie to spore wyzwanie. Wszystko jest nowe, a nawet najprostsze rzeczy, jak korzystanie z drukarki czy telefonu, wymagają wyjaśnienia. Często ostatnia noc przed rozpoczęciem nowej pracy jest kumulacją całego […]

Pierwszy dzień w pracy — na to uważaj!

Work Life Balance Aneta Wątor

Dzisiaj przeniesiemy się mentalnie do kraju kwitnącej wiśni, aby odnaleźć równowagę w swoim życiu. Materiał zdecydowanie wart polecenia dla zapracowanych i zagonionych, którzy szukają trochę spokoju. Businesswoman Aneta Wątor w rozmowie z niezbednikmanagera.pl opowie o: – podejściu do życia zgodnie z metodyką Kaizen – medytacji – wdzięczności za to, co […]

Work-Life Balance — Aneta Wątor w rozmowie dla niezbednikmanagera.pl + …

Jak to powiedzieć Łada Drozda

Moi drodzy, Dzisiaj wielka premiera! Po raz pierwszy możecie zobaczyć Niezbędnik Managera w formie wideo! Moim dzisiejszym rozmówcą jest Łada Drozda, autorka książki „Jak to powiedzieć?”, która koncentruje się na trudnych rozmowach z pracownikami. Więcej do usłyszenia i zobaczenia w filmie poniżej! ### Konkurs ### Nagroda główna: Książka „Jak to […]

Jak to powiedzieć? – Łada Drozda w rozmowie dla niezbednikmanagera.pl …

wyrwać z butów

Rok 2020 był bardzo ciekawym okresem. Wiele osób musiało zmierzyć się z wyzwaniami takimi jak praca z domu (laptop na kuchennym stole), nauczanie zdalne (czyli nauczanie na miejscu, w domu, przez ciebie, po X godzinach w biurze) czy ograniczenia kontaktów (babcia mogła odwiedzać wnuki (tylko jedna osoba odwiedzająca), ale już […]

Jedna rzecz, jaką zrobiłem w 2020 r., która wyrwała moich …

work-life balance

Work-life balance to pojęcie, które rozgrzewa wyobraźnię przynajmniej dwóch pokoleń aktywnych na rynku pracy — pokolenia X i Y.  W przypadku pokolenia Z pisałem już o ostrzejszym podejściu work-life cut. Kiedyś usłyszałem myśl, że życie jest zrównoważenie niezrównoważone, której wspomnienie skłoniło mnie do dzisiejszej refleksji. Work-life balance – oczekiwania W […]

Work-life balance — Gdzie go znaleźć?!

urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy to wspaniały czas, gdzie pracownicy cieszą się namiastką wolności i mogą w dowolny sposób wykorzystać wieczory i poranki, nie skupiając się na pracy. Być może odliczasz już ostatnie dni do wakacji, być może już czujesz morską bryzę delikatnie głaszczącą cię po twarzy. W końcu brak laptopa i niekończących […]

Urlop wypoczynkowy – rzeczy do zrobienia – o tym musisz …

nie bój się błądzić

Któż nie zna amerykańskiego giganta Amazon i jego założyciela Jeffa Bezosa? Firma, która zdefiniowała zakupy w internecie, przez ponad dwa dziesięciolecia udowodniła, że jest w stanie wprowadzać ciągłe innowacje i nie poprzestawać na laurach. Na jej czele do niedawna stał Jeff Bezos, człowiek utożsamiający amerykański sen – adoptowany syn kubańskiego […]

Recenzja książki „Nie bój się błądzić” Jeffa Bezosa

pożegnalny e-mail

Pożegnalny e-mail w pracy zyskał w ostatnim czasie na znaczeniu. Przeniesienie pracy do domu i ograniczenie maksymalnej liczby osób w biurze sprawiło, że tradycyjne pożegnania z ciastem i kawą w roli głównej nie mają zastosowania. Osoby, które postanowiły zmienić pracę, stoją więc przed wyzwaniem, jak powiedzieć pozostałym kolegom o tym […]

Podziękowanie za współpracę – jak napisać pożegnalny e-mail? Gotowy wzór!

błędy w negocjacjach

Jako manager negocjacje to twój chleb powszechny – zatrudnianie ludzi, ustalanie środków potrzebnych na zrealizowanie projektu czy zakup nowych systemów IT. Błędy w negocjacjach mogą cię sporo kosztować i skutecznie utrudniać twoją codzienność. Dzisiaj chciałbym omówić 5 najczęstszych błędów, które popełniają początkujący negocjatorzy. Czym wyróżniają się amatorzy? Błędy w negocjacjach: […]

Błędy w negocjacjach – najczęstsze 5 błędów typowego amatora

priorytet

Priorytet to słowo, które słyszy się nad wyraz często w korporacyjnym świecie. Cele mają swoje priorytety, maile mają swoje priorytety, a kiedy brakuje ci czasu na ogarnięcie twoich wszystkich zadań, to musisz oczywiście… priorytetyzować! Nowe zagadnienia otrzymują swój priorytet i muszą być zgodnie z nim wykonane. I gdyby wszyscy rozumieli […]

Priorytet – a czy ty wiesz, co tak naprawdę oznacza?

framing

Framing to pojęcie z psychologii, które według mnie cieszy się już pewną popularnością, ale na szczęście nie przejadło się tak jak zwinne metody pracy czy cele SMART. Również w coachingu pojęcie framingu ma swoje zastosowanie. Jednocześnie stosunkowo rzadko widzę ludzi, którzy używają tego narzędzia dla własnych korzyści. W związku z […]

Framing, czyli twoja tajna broń w każdej sytuacji

RASCI

Macierz odpowiedzialności RASCI ma za zadanie pomóc w określeniu roli różnych działów w czasie projektu lub opracowywania danego tematu. Klasyczne książki o HR radzą, żeby zadania, za które odpowiadają określone stanowiska, były jasno i konkretnie zdefiniowane. Oczywiście podejście to było doskonałe 50-70 lat temu w Stanach Zjednoczonych, gdzie zarządzano firmami […]

Macierz odpowiedzialności RASCI, czyli kto tutaj odpowiada za ten bajzel?!

Work-Life Cut

Work-Life Cut to być może pojęcie, z którym jeszcze nie każdy z was miał do czynienia, ale w najbliższym czasie zapewne będzie mocno zdobywać na popularności. Jest to kolejny trend po Work-Work Balance, który trwał w latach 90-tych i początkach lat 2000-nych oraz Work-Life Balance, który do niedawna niepodzielnie panował […]

Work-Life Cut – co generacja Z robi lepiej niż inne?

zarządzanie pracownikami starszymi od siebie

Zarządzanie pracownikami starszymi od siebie, czyli jak radzić sobie z osobami, które są dużo starsze od ciebie? To pytanie zajmuje sporą grupę osób, ponieważ intuicyjnie może wydawać się, że jest coś nie tak. Osobiście wielu z moich przyjaciół, którzy kończyli studia inżynierii budowlanej, przyszło zmierzyć się z sytuacją, gdzie zaraz […]

Zarządzanie pracownikami starszymi od siebie: 2 Kluczowe pytania i 1 …

cytaty o życiu

Moi drodzy, w ostatnim czasie otrzymałem od was kilka wiadomości, czy wszystko ze mną w porządku, bo w ostatnich dwóch tygodniach nie pojawił się żaden nowy artykuł. Wypalenie zawodowe? Brak motywacji? Zwykłe lenistwo? Już śpieszę wam wszystko wyjaśnić! Czasami w życiu bywa tak, że człowiek nie doszacuje pewnych wielkości i […]

Misz masz vol. 1 – zbiór impulsów do przemyśleń

whiteboard online

Praca zdalna na dobre zagościła w naszych domach, a wraz z nią eksplodowała ilość whiteboardów dostępnych online, umożliwiających pracę nad nimi całym zespołom. Jako manager możesz poczuć się nieco zagubiony w gąszczu możliwości, dlatego przygotowałem dzisiaj 5 propozycji wirtualnych whiteboardów, które umożliwią ci i twojemu zespołowi wspólną pracę w tym […]

Whiteboard online: 5 najlepszych aplikacji do wspólnej pracy zdalnej

savoir vivre w biznesie

Savoir vivre biznesowy to pojęcie, które powinno być oczywiste dla każdego aktywnego zawodowo członka społeczności. Mimo wszystko etykieta w pracy kojarzy się co poniektórym ze sztywnymi zasadami, które obowiązywały co najwyżej sto lat temu. Jest to straszna szkoda, ponieważ ludzie tacy ewidentnie bagatelizują dobre wychowanie, a etykieta dotyczy przecież bardzo […]

Savoir vivre w biznesie – 3 błędy w czasie powitania

pułapki myślowe

Pułapki myślowe to potężne zagrożenie na ścieżce kariery każdego managera. Kierownik to człowiek zawodowo odpowiedzialny za podejmowanie decyzji. Jeśli nie są one właściwe, to kroczy on ciernistą drogą. Na co należy zwrócić uwagę, aby podejmować lepsze decyzje? Są dwa rodzaje sytuacji, w których liczy się podejmowanie dobrych decyzji. Pierwszy rodzaj […]

Pułapki myślowe – 4 zagrożenia dla managera

onboarding pracownika

Onboarding nowego pracownika to słodko-gorzki czas dla każdego managera. Z jednej strony to znak udanej rekrutacji, która doprowadziła do zatrudnienia potencjalnego wzmocnienia zespołu, z drugiej strony czas, jaki upłynie do momentu pełnego wdrożenia new comer’a, może wydawać się wiecznością. Rekrutacja pracownika to temat niesamowicie obszerny, o czym świadczy choćby ilość […]

Onboarding nowego pracownika – wszystko, na co trzeba zwrócić uwagę

pytania do pracodawcy

Pytania do pracodawcy w czasie rozmowy kwalifikacyjnej to doskonała okazja dla każdego kandydata, aby wyróżnić się z tłumu i być może przechylić szalę na swoją korzyść. Mimo to temat ten często traktowany jest po macoszemu szczególnie przez mniej doświadczonych kandydatów. Jest to straszliwa szkoda i przepuszczenie świetnej szansy na utkwienie […]

Rozmowa kwalifikacyjna: Pytania do pracodawcy

Manifest deep work

Twoja praca to wieczne “pykanie” przychodzących maili? Spotkania o niczym zabierają ci czas potrzebny na konkretne zadania? Skreślasz kolejne punkty z twojej to-do listy, a po miesiącu masz poczucie, że nie posuwasz się do przodu? Dzisiaj chcę opublikować manifest na rzecz deep work, który powinien zwrócić uwagę na problem, jaki […]

Manifest na rzecz deep work – 10 zasad

cytaty o życiu

Cytaty o życiu to trochę nietypowy dla tej strony artykuł, ale są czasem takie momenty, że człowiek chce się zatrzymać w pędzie za tymi wszystkimi celami, marzeniami i obowiązkami, i mieć choć chwilę na refleksję po co to wszystko i czy w ogóle warto. Taki moment zadumy nad życiem przypomina […]

Cytaty o życiu – 37 impulsów do głębszej refleksji

intryguj

Dziś mam okazję do polecenia wam kolejnej pozycji dzięki współpracy z wydawnictwem MT Biznes. Dzisiejsza książka ma zadanie szczególnie trudne, ponieważ ma skończyć z czymś, co kodowane jest w naszych głowach od najmłodszych lat. Co to takiego? Zaraz wszystko będzie jasne! Microsoft Powerpoint pierwszy raz ujrzał światło dzienne w 1987 […]

Recenzja książki „Intryguj” Sam Horn – 8 kroków do przyciągnięcia …

podwyżka wynagrodzenia

Czy wiedziałeś, że: dla 56% Polaków ich wynagrodzenie jest niesatysfakcjonujące? 54% Polaków w 2019 roku – najlepszym roku pod względem wzrostu wynagrodzeń ostatniej dekady, w ogóle nie ubiegało się o podwyżkę, a 39% ubiegających się o nią otrzymało decyzję odmowną? Raport płacowy sporządzony przez firmę Hays nie pozostawia złudzeń – […]

Podwyżka wynagrodzenia: Co zrobić, aby ją dostać? – 10 skutecznych …

Jack Welch

Jak zatrudniać najlepszych? Zatrudnianie topowych ludzi jest jednym z 7 kluczowych obszarów sukcesu managera. Naturalną rzeczą jest, że każdy manager szuka pracowników, którzy pomogą mu wyprzedzić konkurencję, a nie przyczynią się do porażki w wolnorynkowym wyścigu o klienta. W idealnym świecie każdy miałby odpowiednio dużo czasu, aby móc przyjrzeć się […]

5 zasad Jacka Welch’a jak zatrudniać zwycięzców

urlop wypoczynkowy

Nowy rok to już tradycyjnie czas, kiedy wszyscy planują urlop na kolejne 12 miesięcy. Każdy rok ma swoją specyfikę, ponieważ święta i ustawowe dni wolne od pracy przypadają na inne dni tygodnia niż w roku poprzednim. Pewne konstelacje jak np. długi weekend majowy przy wzięciu tylko 2 dni urlopu mogą […]

Urlop wypoczynkowy w zespole, czyli 3 ważne sprawy odnośnie planowania …

podsumowanie roku 2020

Rok 2020 został już oficjalnie pożegnany, dlatego pokusiłem się o jego małe podsumowanie. W dzisiejszym wpisie chciałbym podzielić się z wami artykułami, które w ostatnim roku czytaliście najczęściej. Być może któryś z nich umknął waszej uwadze albo chcielibyście wrócić do jakiegoś tematu, dlatego zebrałem je wszystkie w jednym miejscu. Czy […]

Podsumowanie roku 2020 – TOP 5 artykułów

Leadershift

W dzisiejszym artykule podsunę wam pomysł na świąteczny prezent last minute, to znaczy opowiem o wrażeniach z lektury książki „Leadershift. Przemiana przywództwa, czyli 11 kroków, które musi przejść każdy lider”. Recenzja książki jest częścią cyklu, w którym wspólnie z wydawnictwem MT Biznes prezentuję wam lektury godne uwagi i opisuję moje […]

Recenzja książki „Leadershift. Przemiana przywództwa, czyli 11 kroków, które musi …

test utajonych skojarzeń

Test utajonych skojarzeń to nie pierwsza rzecz, z którą młody manager ma do czynienia. Jednak w miarę upływu czasu warto zastanowić się nad swoimi preferencjami, zwłaszcza tymi, których nie jesteś świadomy. W czasach poprawności politycznej i powszechnej tolerancji tworzy się pewna luka pomiędzy tym, co ludzie mówią i myślą. Lukę […]

Test utajonych skojarzeń – ile rasisty w tobie siedzi?

Exit interview

Exit interview to często moment prawdy o pracodawcy i własnym szefie. Pytania, które zadasz mogą otworzyć ci oczy na prawdziwe problemy w zespole. W dzisiejszych czasach zmiana pracy wydaje się być czymś całkowicie normalnym, a jednak często słyszę o reakcjach szefów, którzy ostatniego dnia traktowali swojego pracownika jak powietrze i […]

Exit interview – tu chodzi o twój honor!

Decyduj MT Biznes

W dzisiejszym artykule chciałbym podzielić się z wami moimi wrażeniami z lektury „Decyduj! – Jak podejmować lepsze decyzje w życiu i pracy ”. Książkę miałem okazję poznać bliżej dzięki uprzejmości wydawnictwa MT Biznes, a dzisiejsza recenzja wpasowuje się w cykl, gdzie raz w miesiącu polecam wam lekturę pewnej konkretnej pozycji. […]

Recenzja książki „Decyduj! – Jak podejmować lepsze decyzje w życiu …

urlop wypoczynkowy

Różnego rodzaju mędrcy motywacyjni prześcigają się w swojej retoryce mówiąc o pracy wieczorami, nad ranem i w weekendy. Odpoczynek to strata czasu i coś na co mogą pozwolić sobie tylko przegrani. Czy naprawdę tak jest? Czy to źle siąść sobie na kanapie w piątkowy wieczór i spędzić czas z rodziną […]

Odpoczynek 2.0 w świecie digitalizacji – czego nie usłyszysz od …

retrospekcja

„A gdyby tak rzucić to wszystko i pojechać w Bieszczady…” ta myśl pojawia się zapewne u niejednego z was, strudzonych wielkomiejskim życiem i wieczną gonitwą za uciekającym króliczkiem. Ta chwila refleksji jest wspaniałym momentem zadumy nad tym dokąd zmierzamy. Bardzo podobną rolę w życiu firmowym pełni retrospekcja – pojęcie trochę […]

Retrospekcja – z czego składa się 5 ramion rozgwiazdy?

Idealna praca

Idealna praca według Polaków, czyli jaka? To pytanie dla każdego będzie miało inną odpowiedź, jednak niczym w familiadzie dzielni ankietowani przychodzą nam z pomocą by określić, które elementy są statystycznie istotne, a które nie. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się wymaganiom jakie stawiają Polacy swoim miejscom pracy. Jest to artykuł podobny […]

Jaka jest idealna praca według Polaków?

Feedback

Od ostatniego razu, kiedy zamieściłem artykuł w kategorii „Polecam”, minęło już trochę czasu, dlatego bardzo cieszę się, że dzięki uprzejmości wydawnictwa MT Biznes mogę podzielić się z wami moją opinią na temat książki „Feedback (i inne brzydkie słowa)” autorstwa Laury Dowling Grealish i Tamry Chandler. Mogę też zdradzić, że raz […]

Recenzja książki „Feedback (i inne brzydkie słowa)”

planowanie budżetu

W dzisiejszym artykule zajmiemy się kwestią, która prędzej czy później dopadnie każdego młodego managera, a mianowicie planowaniem budżetu na kolejny rok. Artykuł otagowałem jako pierwsze 100dni nowego managera, chociaż może się zdarzyć, że osoby zatrudnione na początku roku będą musiały poczekać trochę dłużej na przyjemność zaplanowania budżetu rocznego. Każda firma […]

Planowanie budżetu rocznego – wszystko o czym musisz pamiętać

rozmowa o pracę

Rekrutacja nowego pracownika to proces żmudny i czasochłonny. Przeglądanie dokumentów rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów o pracę, a na koniec sukces, który jest początkiem kolejnego etapu, czyli wdrożenia świeżynki w struktury firmy. Istnieje w Internecie wiele poradników, które doradzają na co zwrócić uwagę w czasie rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjnej, jednak zdają się […]

Rozmowa o pracę – jakich błędów unikać? TOP 14

jubileusz w pracy

Cieszę się, że w dzisiejszym artykule mam okazję poruszyć tak pogodny temat jak jubileusz w pracy. Ostatni artykuł o stresie nie należał do lekkich, dlatego z tym większą przyjemnością piszę o czymś, co dla mnie jest jednym z najlepszych momentów związanych z zarządzaniem ludźmi. Niektórym jubileusze kojarzą się z czasami […]

Jubileusz w pracy – jak właściwie go obchodzić?

stres w pracy

Stres w pracy to zjawisko, z którym zmaga się bardzo duża grupa Polaków. Jednocześnie stres to nie wyłącznie polski wynalazek i dotyczy praktycznie wszystkich krajów rozwiniętych. O ile we wcześniejszych latach stres w pracy wiązał się ze strachem przed jej utratą przy 20% bezrobociu – tak były takie czasy i […]

Stres w pracy – Odkryj 5 prawdziwych przyczyn

idealny szef

Idealny szef – każdy chciałby go mieć, jednak każdy rozumie pod słowem „idealny” swoją własną definicję. Słynne powiedzenie mówi, że gdzie dwóch Polaków tam trzy różne zdania i na pewno pytanie o ideał daje ogromne pole do interpretacji. Ci z was, którzy śledzą moje publikacje na portalu polishbrief.pl wiedzą, że […]

Jaki jest idealny szef według Polaków? – 3 różne perspektywy

prezentacja

Umiejętność prezentacji jest jedną z cech managera, które nie przeszkadzają, a wręcz bardzo ułatwiają codzienne życie. Nie ważne czy chodzi o prezentację w powerpoint czy w ostatnim czasie prowadzoną online. W pracy managera często przyjdzie ci prezentować przeróżne zagadnienia – czy to podsumowanie osiągnięcia celów rocznych, czy przekonanie gremiów firmowych […]

Prezentacja idealna – 4 pytania i 1 struktura do sukcesu

Workaround

Workaround – każdy, kto miał okazję pracować w większej korporacji zetknął się z tym pojęciem. Brzmi cool, tak po amerykańsku i jeszcze pozwala szybko błysnąć w towarzystwie! Być może jeśli pracujesz w mniejszej firmie, to niekoniecznie spotkałeś się z samym wyrażeniem workaround, ale na pewno przeżyłeś jego efekty i to […]

Workaround, czyli długofalowe skutki tymczasowych decyzji – 7 cennych porad

krytyka

Czy krytyka pracownika lub kolegi w pracy to wyraz szacunku? W domu jesteśmy uczeni, że jeśli nie masz do powiedzenia nic miłego, to lepiej nic nie mów. Po awansie na managera w ciągu jedynie kilku tygodni musisz oduczyć się zasady, którą słyszałeś w domu przez 18 lat albo i dłużej. […]

Krytyka to szacunek do pracownika?! 3 powody dlaczego tak!

kontrola pracownika

W dzisiejszym artykule zajmiemy się pytaniem, czy kontrola pracownika to błąd, brak zaufania, a może wyraz szacunku do jego pracy? Wiele publikacji o pokoleniach Y i Z mówi o zaufaniu, swobodzie w działaniu i braku hierarchicznych zależności jako o czynnikach kluczowych dla motywacji młodych ludzi. Nie można oczywiście zapomnieć o […]

Kontrola pracownika – czy to błąd?

konflikty w pracy

Konflikty w pracy to temat niosący ze sobą średnią przyjemność, a jednocześnie pojawiający się w praktycznie każdej firmie. Czasami konflikty mogą trwać latami i nie wyjść na światło dzienne. Mogą nawet nie przebić się do świadomości głównych aktorów w sztuce tej biurowej wojny. Temat konfliktów jest rozległy niczym stepy akermańskie […]

Konflikty w pracy – 2 fakty, o których nie piszą …

Decyzje

W życiu każdego młodego managera przychodzi taki moment, że musi podjąć w końcu jakąś decyzję. Ba! Zaryzykuję nawet stwierdzenie, że twoja wypłata opiera się w dużej części na odpowiedzialności za podejmowane decyzje. W związku z tym być może nie zaszkodziłoby, gdybyś podejmował lepsze, a nie gorsze decyzje. W jednym z […]

Decyzje managera, czyli długi i krótki koniec kija

Produktywność

Wysoka produktywność jest celem każdego managera, który chce zapewnić dużą wartość dodaną swojej firmie. Komputery, smartphone’y i internet dostępny w każdym rogu miały zapewnić praktycznie z automatu, że staniemy się produktywni niczym króliki znanego producenta baterii. Jednak bez odpowiedniego podejścia nawet najlepsze aplikacje są bezużyteczne. Są artykuły, w których bardziej […]

Odkryj 7 złotych zasad produktywności i pokonaj konkurencję!

talent management

Talent management to pojęcie, które zdobywa na znaczeniu, gdy sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla pracowników. Mentalne zmiany w ostatnich dziesięcioleciach przyczyniły się do tego, że coraz mniej osób rozważa karierę w jednej firmie. Dodatkowo dobra sytuacja na rynku pracownika, która trwała od kilku lat, sprawiła, że dobrych ludzi […]

Talent management – znasz 10 nazwisk największych talentów twojej organizacji?

test gallupa test mocne strony

Test Gallupa opracowany właśnie przez instytut Gallupa, znany jeszcze pod nazwami StrengthsFinder i CliftonStrengths, cieszy się dużą popularnością w Polsce, ale jest płatny, co hamuje znaczącą ilość zainteresowanych przed przystąpieniem do niego. W dzisiejszym artykule przedstawię 2 darmowe alternatywy, które pozwolą ci odkryć twoje mocne strony i zachować ostatnie zaskórniaki […]

Test Gallupa – 2 darmowe alternatywy, aby odkryć swoje mocne …

one page manager

One Page Manager to pojęcie, które rozwinąłem w zeszłym roku, a chodzi o przedstawienie się swoim ludziom na jednej stronie A4. Jedną z najważniejszych cech managera jest obliczalność czy przewidywalność. O dziwo wielu pracowników woli stabilnego tyrana niż człowieka, którego nie mogą rozszyfrować. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ ludzie chcą […]

One Page Manager – daj się poznać innym w 1 …

Pierwsza rozmowa z pracownikiem

Pierwsza rozmowa z pracownikiem to element współpracy, który jest niesłychanie ważny dla każdego szefa. Jest to dla niego możliwość ustalenia reguł panujących w zespole, wymiany wzajemnych oczekiwań i wyjaśnienia otwartych pytań. Jako, że nikt nie dostaje drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia, dobrze jest podejść do tego punktu świadomie i […]

Twoja pierwsza rozmowa z pracownikiem jako szef

efektywne spotkania

Po objęciu roli managera często będziesz występować w roli moderatora, który jest odpowiedzialny za organizację i prowadzenie spotkań w pracy. Spotkania te mogą odbywać się przykładowo w formie zebrania zespołu, konferencji z kierownikami innych działów lub jeżeli twoja firma wykorzystuje konkretne zwinne metody pracy, to mogą to być „dailies” jak […]

Efektywne spotkania służbowe: 2 kroki do sukcesu

Asertywność

Asertywność to jedna z kluczowych umiejętności każdego managera. Ciężko mi wyobrazić sobie kogoś na stanowisku związanym z zarządzaniem ludźmi, kto odnosiłby sukcesy i nie byłby asertywny. W związku z dużą popularnością tego słowa, a niekoniecznie poprawnym jego rozumieniem postanowiłem przyjrzeć się temu pojęciu bliżej. Asertywność – definicja Według definicji The […]

Asertywność – kompletna instrukcja obsługi

Aplikacje do zarządzania zespołem

Aplikacje do zarządzania zespołem nie są tematem nowym, jednak wzmożona w ostatnim czasie potrzeba pracy zdalnej sprawiła, że wiele teamów stanęło przed wyzwaniem, jak się zorganizować i komunikować, kiedy nie ma możliwości rozmowy twarzą w twarz. Ostatnio pisałem o mowie ciała, a dziś trochę ironicznie, o pracy zdalnej, gdzie nie […]

Aplikacje do zarządzania zespołem – 9 programów, które ułatwią ci …

mowa ciała

Mowa ciała nie jest może pierwszorzędnym tematem, z którym mierzy się każdy młody manager, ale odczytywanie sygnałów niewerbalnych może bardzo pomóc w prowadzeniu rozmowy lub „wyczuwaniu, że coś wisi w powietrzu”. Paul Watzlawick powiedział kiedyś, że nie można się nie komunikować z innymi, co podkreślało, że nawet milczenie ma swoją […]

Mowa ciała – odkryj 8 sekretów odczytywania sygnałów niewerbalnych

nowy przełożony

Nowy przełożony to zawsze niepewność co do tego, jak będzie się układać wasza współpraca. Niektórzy liczą na nowy początek, jeśli relacje z poprzednim szefem nie układały się najlepiej, inni obawiają się, czy uda im się stworzyć tak zgrany duet jak dotychczas. W artykule o zmianach opisywałem 5 etapów, przez które […]

Nowy przełożony – 10 pytań do twojego szefa

Cele SMART

Każdego roku w każdej przynajmniej średnio zorganizowanej firmie przychodzi czas na wyznaczanie celów na kolejne 12 miesięcy. Zazwyczaj czas ten pokrywa się z początkiem kalendarzowego roku, jednak w niektórych przedsiębiorstwach w związku z przesunięciem roku obrachunkowego ten naturalny rytm może się zmienić i cele wyznaczane są w kwietniu albo na […]

Czy cele SMART to dobry pomysł na wyznaczanie celów rocznych?

Cytaty motywacyjne

W dzisiejszym artykule przygotowałem cytaty motywacyjne, które pomogą ci przetrwać trudne chwile. Na długiej drodze do sukcesu, jest zupełnie normalne, że możesz mieć chwile zwątpienia, czy kiedykolwiek ci się uda. Jak możesz się domyślać z poprzednich artykułów, nie jestem zwolennikiem filozofii „Chakka!”, która spłaszcza motywację do krótkotrwałego efektu ekscytacji. Ta […]

Cytaty motywacyjne – 30 cytatów na gorszy dzień

rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna to świetna okazja do zrobienia dobrego wrażenia na potencjalnym pracodawcy. Po przeczytaniu twojego życiorysu i listu motywacyjnego, zostałeś zaproszony na rozmowę rekrutacyjną. Twoje dokumenty okazały się na tyle ciekawe, że ktoś postanowił cię bliżej poznać! Ze zdumieniem obserwuję, jak wiele osób nie wykorzystuje szansy, jaką daje rozmowa o […]

Rozmowa kwalifikacyjna – 6 sekretów doskonałego przygotowania

Prokrastynacja

Prokrastynacja, czyli mówiąc prostszym językiem, odwlekanie lub przekładanie czegoś na później, jest bardzo ciekawym zjawiskiem. Z jednej strony jeszcze nigdy nie było takiej presji na permanentny rozwój po zakończeniu edukacji szkolnej. Z drugiej strony wypełnianie wolnego czasu rozrywką jest łatwiejsze niż kiedykolwiek. W tym szpagacie pojawia się właśnie dziwna przestrzeń, […]

Prokrastynacja – 3 fakty, które musisz znać, by oszukać swój …

Maciej Pawlik niezbednikmanagera.pl

Cześć, jestem Maciek. Tworzę tego bloga dla was i z wami, aby zarządzanie ludźmi było mniej stresujące zarówno dla zarządzających, jak i zarządzanych!

maciej_z_niezbednikmanagera.pl

maciej_z_niezbednikmanagera.pl
#zarządzanie #polska #etat #praca #blad #biznes # #zarządzanie #polska #etat #praca #blad #biznes #pieniadze #500+ #firma #przedsiębiorca #psychologia #dlaciebie #dc
#polska #dlaciebie #dlacb #praca #kariera #zarząd #polska #dlaciebie #dlacb #praca #kariera #zarządzanie #komunikacja #szef #rozwojosobisty #firma #biznes #business
#praca #kariera #zarządzanie #dyp #efektywność #praca #kariera #zarządzanie #dyp #efektywność
#manager #zarządzanie #korpo #motywacja #mity #fa #manager #zarządzanie #korpo #motywacja #mity #fakty #praca #psychologia #rozwojosobisty
#praca #zarządzanie #biznes #motywacja #manager # #praca #zarządzanie #biznes #motywacja #manager #leadership #korpo
#zarządzanie #praca #ryzyko #korpo #zarządzanie #praca #ryzyko #korpo
#pareto #80/20 #zasadapareto #korpo #pareto
#80/20
#zasadapareto
#korpo
#monday #motywacja #monday #motywacja
Masz wkoło siebie ludzi, którzy zawsze widzą pr Masz wkoło siebie ludzi, którzy zawsze widzą problemy przy wprowadzaniu w życie nowych pomysłów? Jak ich przekonać do swoich planów? Zapraszam do oglądania!  #praca #businesslife #feedback #rozwojosobisty #komunikacja #szef #deadline #asap #korpo #manager #problemsolving #biuro
Businesswoman Aneta Wątor (@anetmotiwator) w rozm Businesswoman Aneta Wątor (@anetmotiwator) w rozmowie z niezbednikmanagera.pl opowiada o:
- podejściu do życia zgodnie z metodyką Kaizen
- medytacji
- wdzięczności za to, co już posiadasz
- momencie zwrotnym w jej życiu  ### KONKURS ###
Swoje odpowiedzi przesyłajcie do 31 sierpnia 2021 na kontakt@niezbednikmanagera.pl  Zasady konkursu dostępne pod:
https://niezbednikmanagera.pl/praca-nad-soba/work-life-balance-aneta-wator/  #wywiad #psychologia #czytambolubie #zarządzanie #manager #relacje #emocje #worklifebalance #motywacja #kaizen #Japonia #inspiracja  Logo Opener by Free Music | https://soundcloud.com/fm_freemusic
Creative Commons Attribution 3.0 Unported License
https://creativecommons.org/licenses/...
Music promoted by https://www.chosic.com/
Czy zdarza Ci się rozmawiać z pracownikiem o prz Czy zdarza Ci się rozmawiać z pracownikiem o przełożeniu deadline'u? Jak właściwie zareagować w takiej sytuacji? O tym w dzisiejszym odcinku!  #praca #businesslife #feedback #informacjazwrotna #rozwojosobisty #komunikacja #szef #deadline #asap #korpo #manager
Już w najbliższą sobotę przeniesiemy się ment Już w najbliższą sobotę przeniesiemy się mentalnie do kraju kwitnącej wiśni z @anetmotiwator, aby odnaleźć równowagę w swoim życiu.  Bądźcie czujni, bo poza ciekawym tematem czekają na was nagrody!  #sukces #kraków #rozwojosobisty #kaizen #inspiracja #motywacja #medytacja a
Masz poczucie słownej szermierki, gdy rozmawiasz Masz poczucie słownej szermierki, gdy rozmawiasz z innymi? Zdarza się, że pracownik "blokuje" twoje rozwiązania? Dowiedz się, jak to rozwiązać!  #czas #praca #businesslife #zmiananawyków #samodoskonalenie #rozwojosobisty #korpo #zarządzanie
Psycholog Łada Drozda w rozmowie z niezbednikmana Psycholog Łada Drozda w rozmowie z niezbednikmanagera.pl opowiada o:
- o nieprzygotowaniu polskich managerów do pełnienia swojej roli
- trudnych rozmowach
- emocjach pracowników
- motywowaniu podwładnych
- konfliktach międzypokoleniowych w pracy.  ### KONKURS ###
Swoje odpowiedzi przesyłajcie do 15 sierpnia 2021 na kontakt@niezbednikmanagera.pl  Zasady konkursu dostępne pod:
https://niezbednikmanagera.pl/praca-z-innymi/jak-to-powiedziec-lada-drozda/  @ladadrozda @wydawnictwo_onepress
#wywiad #psychologia #czytambolubie #zarządzanie #feedback #informacjazwrotna #manager #relacje #emocje #pracownik #motywacja  Logo Opener by Free Music | https://soundcloud.com/fm_freemusic
Creative Commons Attribution 3.0 Unported License
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
Music promoted by https://www.chosic.com/
Moi drodzy, z tym zdjęciem wiąże się kolejna p Moi drodzy, z tym zdjęciem wiąże się kolejna publikacja na niezbędniku managera.  Bądźcie czujni! :)  #książka #feedback #informacjazwrotna #czytambolubie @ladadrozda
#szkolenie #nauka #korpo #szkolenie #nauka #korpo
#indie #sharedservices #pune #podróże #corpo #indie #sharedservices #pune #podróże #corpo
#zarządzanie #manager #multitasking #zarządzanie #manager #multitasking
#cytaty #cytatymotywacyjne #cytaty #cytatymotywacyjne
W dzisiejszym artykule przygotowałem cytaty motyw W dzisiejszym artykule przygotowałem cytaty motywacyjne, które pomogą ci przetrwać trudne chwile. Na długiej drodze do sukcesu, jest zupełnie normalne, że możesz mieć chwile zwątpienia, czy kiedykolwiek ci się uda.  https://niezbednikmanagera.pl/praca-nad-soba/cytaty-motywacyjne/  #cytaty #cytatymotywacyjne
Load More... Follow on Instagram

Dołącz do mnie na Facebooku

Niezbednikmanagera.pl- konkretnie o zarządzaniu sobą i innymi

Dołącz do nas

    Kategorie

    • Kariera
    • Polecam
    • Praca nad sobą
    • Praca z innymi
    • TikTok

    Przydatne linki

    PRACA MANAGER

    Jobsora – Praca Managera

    Wpisy na czasie

    • Recenzja książki „Przywódca przyszłości”, czyli wizja świata w 2030 roku
    • Co zrobić, aby tworzyć kulturę zaangażowania w firmie?
    • Job hopping — czy to się może opłacić?!

    Tagi

    100dni analizy Exportex feedback komunikacja testy

    Nawigacja po wpisach

      • 1
      • 2
    • Starsze wpisy Starsze wpisy
    Polityka prywatności

    Polityka prywatności dostępna jest tutaj.

    zBLOGowani.pl

    © 2022 Niezbędnik Managera – Wszelkie prawa zastrzeżone

    Oparte na WP – Designed with the Customizr theme

    Ta strona używa plików cookie. W każdej chwili możesz z nich zrezygnować. Cookie settingsZaakceptuj
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    Non-necessary
    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
    SAVE & ACCEPT